选矿试验矿样的采取和配制是一项极其重要的工作。采样是否正确会直接影响矿样的代表性，从而会影响选矿试验成果的正确性。选矿试验成果，是矿床评价和选矿厂设计的重要依据。如果矿样代表性不够，不仅会影响矿床评价和选矿厂设计的质量，甚至会使建成的选矿厂不能正常生产，达不到预期的技术经济效果，造成建设资金的浪费和矿床资源的损失。因此，为设计选矿厂提供依据的选矿试验所用的矿样，必须根据采样设计和有关采样规定、规范的要求采取。

        向负责编制采样设计单位提出采样要求，是设计部门的一项重要工作。为完成这项工作，设计部门的内部分工是：由地质专业负责与编制采样设计的单位、地质勘探部门、试验研究单位协商采样的有关工作业；对内汇集采矿和选矿专业意见，提出采样要求。在提采样要求中，选矿专业应结合选矿试验要求，着重对矿样的代表性、矿样个数提出意见。对矿样的粒度、矿样的重量虽然要参与意见，但最终应由试验研究单位提出。

        只有了解到了采样的重要性，我们为客户试验矿物时才会有意义——石城县恒诚选矿设备制造厂 工程部